Scholingsbeleid

Met deze notitie wil SOOOG in het kader van goed personeelsbeleid en de ontwikkeling
van personeel het beleidskader scheppen voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.
De persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers, afgestemd op de schoolontwikkeling en de
ontwikkeling van de organisatie, is van groot belang.
Scholing is een uitstekende mogelijkheid om in te spelen op de ontwikkeling van individuele
competenties om zo te kunnen voldoen aan de bekwaamheidseisen. Door de juiste scholing kan
worden ingespeeld op ontwikkelingen in het onderwijs, zowel onderwijsinhoudelijk als gericht op een
mogelijk nieuwe functie, onder andere binnen de kaders van de functiemix. Daarnaast draagt scholing
en het zich competent voelen bij aan het werkplezier van onze medewerkers.